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Architecture – Urbanisme – Aménagement du territoire
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Saint-Nazaire: Deux nouvelles commandes de paquebot pour STX
20 minutes:
Le problème sera désormais de trouver de la place sur le site pour mener de fronts tous ces chantiers.
Un véritable problème ou un commentaire mal renseigné du journaliste?
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Airbus investit 200 millions d’euros à Nantes et Saint-Nazaire
La montée en puissance des gammes A320 et A350 se traduit par des investissements record sur ces deux sites, formant le début de la chaîne Airbus.[...]
Nantes : le marché des bureaux progresse de 27 % en 2015 (BNP PRE)
Avec un volume placé de 111 200 m² contre 87 800 m² en 2014, le marché des bureaux de la métropole nantaise enregistre en 2015 une hausse de 27 % selon BNP Paribas Real Estate. Soit un volume supérieur à la moyenne décennale de 98 600 m².
« Cette hausse s’explique surtout par la forte augmentation des comptes propres qui totalisent 29 900 m² alors qu’en 2014 ils ne représentaient que 7 400 m² environ. On constate que 60 % des transactions sont réalisées en périphérie et à hauteur de 54 % dans le neuf. Ceci est un indicateur d’une économie qui résiste bien malgré le contexte actuel », souligne Christine Serra, directrice régionale Centre-Ouest de BNP Paribas Real Estate Transaction.
Assurances - RMA pousse les murs pour faire face à sa croissance
Ressources mutuelle assistance à Vertou, lancera en février les travaux d’un nouveau bâtiment de 1 400 m2 en R+3. Il jouxtera son bâtiment actuel et lui permettra de doubler sa superficie. RMA espère prendre possession de ses nouveaux locaux au printemps 2017. La société, spécialisée dans l'assistance santé et le service à la personne pour le compte de mutuelles, disposera alors d’une capacité d’accueil de 220 salariés. Le projet représente un investissement de 2 M€. RMA entend ainsi faire face à sa forte croissance et préparer l’avenir. « L’entreprise connaît une croissance annuelle moyenne de 10 à 15 %. Nous avons atteint nos limites en termes de capacité. Et nous avons engagé de nouveaux développements sur lesquels nous comptons beaucoup. Il y avait donc urgence à nous agrandir », estime Jean-Pierre Thibaud, directeur général.
http://www.decideursenregion.fr/Bretagn … croissance
Ma carte sur les opérations d'urbanisme du Sud-Loire de la Loire-Atlantique.
Et celle du Nord-Loire .
Maser s'implante à Trignac et vise 100 emplois d'ici trois ans
Cette société spécialisée dans l'ingénierie et la maintenance industrielle travaille déjà pour STX ou Airbus.
L'entreprise Maser Engineering, filiale du groupe CRIT (450 collaborateurs en France) est déjà présente dans le bassin nazairien et à Nantes.
Un autre article sur cette nouvelle implantation :
Industrie. Maser s'installe et embauche cent collaborateurs à Saint-Nazaire
Localement, quels sont vos clients ?
Nous travaillons déjà avec STX. Nous avons d'ailleurs eu en charge l'agencement des 800 cabines de l'Harmony of the seas. En nous installant à Trignac, nous développerons, par ailleurs, notre activité de maintenance sur les éoliennes (terrestres, N.D.L.R.). Par ailleurs, nous avons déjà eu l'occasion de travailler avec des sites Airbus, comme ceux de Nantes ou Toulouse, notamment pour aménager les abords de lignes de production.
Quelles sont vos principales activités ?
La maintenance (curative ou préventive), les travaux, le transfert industriels. Nous proposons aussi nos conseils d'aide à la productivité, à l'ergonomie ou dans le cadre de la santé au travail.
Combien d'embauches sont prévues pour le seul site de Trignac ?
À court terme, nous envisageons le recrutement de quarante collaborateurs, en CDI, à temps plein. Les salariés seront amenés à intervenir dans un rayon de quatre heures autour de Trignac. Une soixantaine d'autres embauches sont prévues. Normalement, dans les trois prochaines années, mais on ne s'empêchera pas d'aller plus vite si nécessaire...
http://www.entreprises.ouest-france.fr/ … 016-253496
Ma carte sur les opérations d'urbanisme du Sud-Loire de la Loire-Atlantique.
Et celle du Nord-Loire .
La MGEN ouvre un centre de relation client à Nantes : 140 emplois à terme
La MGEN a choisi Nantes pour ouvrir un nouveau centre de relation client (le cinquième du groupe mutualiste). Installé sur le pôle d’affaires Euronantes, le centre nantais devrait accueillir près de 140 collaborateurs à moyen terme.
Une vingtaine d'embauches prévues à Saint-Père-en-Retz
D'ici un an, ils espèrent donc intégrer les anciens locaux de Filtrauto, à Saint-Père-en-Retz. Avec un chiffre d'affaires en 2014 de 15 millions d'euros, en progression, l'entreprise (50 salariés aujourd'hui) espère recruter 25 personnes d'ici trois ans, essentiellement des préparateurs de commandes et des chauffeurs-livreurs. "C'est une excellente nouvelle pour le territoire, estime Yannick Haury, président de la communauté de communes Sud Estuaire. Nous avions fait la demande de privilégier le repreneur qui créerait le plus d'emplois."
http://www.ouest-france.fr/pays-de-la-l … tz-3987383
Ma carte sur les opérations d'urbanisme du Sud-Loire de la Loire-Atlantique.
Et celle du Nord-Loire .
Implantations d'entreprises : une année 2015 exceptionnelle !
L'Agence économique et internationale Nantes Saint-Nazaire a attiré et implanté 98 nouvelles entreprises en 2015 pour un total de 1.130 nouveaux emplois.
L'attractivité économique de la métropole Nantes Saint-Nazaire ne se dément pas. En 2015, les implantations d'entreprises ont progressé de 10% par rapport à l'année précédente. L'Agence économique Nantes Saint-Nazaire Développement a contribué à l'implantation de 98 nouvelles entreprises en 2015, contre 91 en 2014 et 2013. Une dynamique d'autant plus encourageante qu'elle s'inscrit dans un contexte de conjoncture stable à l'échelle nationale.
Panorama de l'emploi de la métropole nantaise 2015
07 Janvier 2016
L’emploi est une priorité partagée par l’ensemble des élus et des acteurs du territoire métropolitain. À ce titre, Nantes Métropole a proposé aux collectivités, aux écoles, aux organisations syndicales et professionnelles et aux acteurs institutionnels de l'emploi, de s'inscrire avec elle dans un démarche partagée de Pacte métropolitain pour l’emploi. Ce Pacte a pour objectif est de rendre le marché du travail local plus performant, en facilitant la mise en œuvre des dispositifs nationaux, en améliorant leur efficacité et en engageant des expérimentations. Deux axes majeurs sont mis en exergue dans ce pacte : l’emploi des jeunes et l’anticipation des mutations économiques.
L’emploi est une priorité partagée par l’ensemble des élus et des acteurs du territoire métropolitain. À ce titre, Nantes Métropole a proposé aux collectivités, aux écoles, aux organisations syndicales et professionnelles et aux acteurs institutionnels de l'emploi, de s'inscrire avec elle dans un démarche partagée de Pacte métropolitain pour l’emploi. Ce Pacte a pour objectif est de rendre le marché du travail local plus performant, en facilitant la mise en œuvre des dispositifs nationaux, en améliorant leur efficacité et en engageant des expérimentations. Deux axes majeurs sont mis en exergue dans ce pacte : l’emploi des jeunes et l’anticipation des mutations économiques.
http://www.auran.org/publications/panor … taise-2015
--> Panorama de l'emploi de la métropole nantaise 2015 (pdf 25Mo)
*** Skyscraper Spirit Wonder Llama ***
Nantes L’emploi numérique s’envole ...la guerre des talents a commencé…
Avec l’annonce de plans de recrutements massifs pour 2016, le numérique nantais n’en finit pas de croître et la tension monte sur le marché de l’emploi.
+de 1000 postes à pourvoir rien que sur l’écosystème start-up et édition logiciel nantais...
« Nous estimons à plus de 1000 le nombre de postes à pourvoir sur 2016 rien que sur les entreprises du digital (Editeurs, start-up, E-commerçants, entreprises innovantes) … Et cela sans compter les embauches prévues par les SSII /ESN & les DSI de grands groupes ou de PME ! »...
La guerre des talents a commencé
« Sur un marché déjà naturellement en tension et face à une telle explosion des recrutements en local, une guerre des talents a d’ores et déjà commencé avec inévitablement une inflation sur les rémunérations …mais pas que … !!! à savoir que les entreprises rivalisent d’imagination pour attirer les meilleurs éléments et travaillent leur marque employeur »...
http://tnova.fr/system/contents/files/0 … 1455186465
LE MARCHE DU TRAVAIL DANS LES GRANDES AIRES URBAINES EN 2015
Nantes pages 48 à 50 et d'autres mentions plus éparpillées dans l'étude :
bonne adéquation entre la sectorisation des recherches des candidats et les zones d'offres d'emploi les plus denses (Grenoble, Rouen, Toulon, Nantes...). Toutefois, dans ces zones, il reste de nombreux espaces où l'offre est dense et les recherches plus faibles, suggérant qu'une part des candidats doivent finalement élargir le périmètre de leur recherche et aller plus loin qu'ils ne le souhaitaient de prime abord.
Nantes représente 69,4% des offres d'emplois de l'AU, le chiffre monte à 74,3% avec Saint-Herblain.
Nantes représente 32,2% de la population de l'AU, le chiffre monte à 37% avec Saint-Herblain.
Ma carte des opérations d'urbanisme sur le Nord-Vendée (12 pages) :
https://maps.google.fr/maps/ms?msid=203 … &msa=0
Nantes, Saint-Nazaire : l'ancienne et la nouvelle économie manquent de bras
Aéronautique, naval, énergies marines… Le bassin industriel de Nantes – Saint-Nazaire est en surchauffe. Par centaines, l’industrie réclame des fraiseurs, des chaudronniers, des soudeurs, des opérateurs composites. Pourtant, le taux de chômage en Loire-Atlantique demeure à 9 %. Manifestement, l’offre et la demande d’emplois ne coïncident pas. Pourtant, des outils sont en place pour observer finement les besoins. Le dernier en date, Compétences 2020, associe l’État, la région Pays de la Loire, Pôle emploi et les grands industriels de l’estuaire, dont Airbus, STX France, DCNS et Total. Deux fois par an, 150 acteurs industriels sont questionnés sur leurs besoins à six mois. D’après la dernière enquête, la demande exprimée s’élève à 860 postes.
Banque. BNP ouvre un centre de gestion de fortune à Nantes
Pourquoi ouvrir un deuxième centre de gestion de fortune dans l'Ouest ?
Cette offre est réservée aux clients possédant plus de cinq millions d'euros d'actifs financiers sur leurs comptes. Il faut vraiment leur apporter une réponse très experte et personnelle. Après la crise, ces clients nous ont d'ailleurs demandé d'être plus proches d'eux en région. Rennes a ouvert la voie dans l'Ouest mais ici à Nantes, la demande était aussi très forte. Surtout que des banquiers comme JP Morgan ou Rothschild oeuvrent aussi sur ce secteur. Nous avons une centaine de clients qui peuvent avoir accès à ce service. Ils en bénéficient à Paris s'ils le souhaitent, ou maintenant ici dans ces bureaux dédiés et discrets près du Cours Cambronne à Nantes.
http://www.entreprises.ouest-france.fr/ … 016-254532
Ma carte sur les opérations d'urbanisme du Sud-Loire de la Loire-Atlantique.
Et celle du Nord-Loire .
Antonio630 a écrit:
Pourquoi ouvrir un deuxième centre de gestion de fortune dans l'Ouest ?
Cette offre est réservée aux clients possédant plus de cinq millions d'euros d'actifs financiers sur leurs comptes.
Ah.. c'est bien, cela me manquait vraiment....... 
Industrie. AtlantAir, le spécialiste du mobilier intuitif à usage industriel
Choisie lors de la visite d'Emmanuel Macron, le ministre de l'Économie, pour sa capacité à rebondir, l'entreprise les Ateliers du marais affiche aujourd'hui une belle visibilité. Oublié le dépôt de bilan. Ce spécialiste du bois investit et crée de l'emploi. L'entreprise compte quatre sociétés soeurs présidées par Éric Droual.
« Quand nous avons repris Les ateliers, le 1er février 2014, nous avons réfléchi à la manière de travailler avec STX, rappelle le président. La navale ne pèse plus que 30 % de notre activité. » L'entreprise développe depuis deux ans des relations de confiance avec les Chantiers.
Les Ateliers du marais viennent de réaliser une salle de conférences, des bars et des salons à bord de l'Oasis. Les embauches sont au rendez-vous avec 32 salariés recrutés depuis 2014. Les investissements suivent avec 1,2 million d'euros injectés dans les outils et le bâtiment, zone de Brais.
D'ici 2017 nous passerons de 130 à 150 salariés pour les quatre filiales. « La confiance est de retour. Nous sommes en phase de progression et nous prônons un développement raisonné. »
Les Ateliers du marais sont spécialisés dans l'ébénisterie. Sa filiale ADM, consacrée à l'agencement de paquebots, représente 30 % de son chiffre d'affaires. AltlantAir, à Trignac, s'occupe d'aéronautique et Malville, à Paris, est spécialisée dans la menuiserie d'art.
http://www.entreprises.ouest-france.fr/ … 016-255193
Ma carte sur les opérations d'urbanisme du Sud-Loire de la Loire-Atlantique.
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ASI consolide son activité en 2015 et annonce des projets innovants pour 2016
Pour 2016, ASI affiche un objectif clair de 11% de croissance sur son activité de prestations de services.
Après un nécessaire réajustement de la structure de l’entreprise pour absorber une croissance très rapide, ASI est aujourd’hui en ordre de marche pour une nouvelle phase de développement. A ce titre, la société envisage un plan de recrutement de 85 personnes, dont 20 jeunes diplômés, qui viendront compléter l’équipe de 320 collaborateurs. Parmi les profils recherchés :
Consultant transformation digitale (junior et sénior)
Consultant BI et Big Data
Consultant SI
Chef de projet
Ingénieur d’études et développement (web, mobile, Java EE, C#, SharePoint…)
ASI poursuit par ailleurs ses investissements, notamment à Niort et à Brest avec des locaux plus spacieux, et accroit également sa présence en Rhône-Alpes avec l’arrivée à Lyon début janvier d’un Responsable de l’équipe Conseil ASI 360.
http://www.nantes-developpement.com/com … -pour-2016
Emploi. Proservia, 300 embauches en vue dans l'Ouest
Cinquante postes à pourvoir dès maintenant à Nantes. Et soixante-dix à Rennes... Le compteur s'affole chez Proservia dont le siège est à Carquefou, près de Nantes. « Nous créons de l'emploi, beaucoup d'emplois », aime à signaler la société d'informatique, désormais filiale de Manpower Group au terme d'un rachat en 2011.
Elle prévoit 900 recrutements au cours de l'année. Dans le secteur informatique, il arrive qu'on fasse miroiter les chiffres à l'envi. Les entreprises n'attendent pas l'issue des appels d'offres pour prépositionner des emplois, qui se transforment parfois en piles de CV en souffrance.
http://www.entreprises.ouest-france.fr/ … 016-255304
EDF. La centrale de Cordemais pourrait arrêter le fioul en 2018
Son sort était déjà scellé depuis plusieurs années. « Nous ne pourrons maintenir la production de fioul au-delà de 2023, à cause des normes européennes », nous avait déclaré la direction en juillet 2014. Mais le couperet pourrait tomber plus tôt que prévu. C'est en tout cas ce que redoutent les syndicats (CGT, CFDT, FO et CGC) de la centrale thermique de Cordemais, qui ont prévu de se mettre en ordre de bataille jeudi. Direction Paris, où se tiendra le comité central d'entreprise d'EDF. « On nous annoncera la fermeture des deux unités de 700 mégawatts pour 2018, pense Gwenaël Plagne, délégué CGT. C'est précipité pour des raisons économiques. » EDF a annoncé la semaine dernière un bénéfice net divisé par trois en 2015.
Sur le plan social, il est prématuré d'en tirer des conclusions. « On entend parler de la suppression de 200 emplois. Aujourd'hui, les salariés qui s'occupent de la maintenance des unités fioul sont aussi affectés sur d'autres activités de la centrale ».
http://www.entreprises.ouest-france.fr/ … 016-255315
Ma carte sur les opérations d'urbanisme du Sud-Loire de la Loire-Atlantique.
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Nantes. Quel est le meilleur endroit où installer sa start-up ?
Pépinières, incubateurs publics ou privés, centres d'affaires : les sites spécialisés dans l'hébergement des start-up et des co-workers poussent actuellement comme des champignons à Nantes. On en compte une quarantaine. Lesquels privilégier ?
Vidéosurveillance. La start-up Kiwatch accélère en toute sécurité
Depuis le mois de novembre, nous avons un partenariat avec Axa, qui propose nos produits à ses 5 millions de clients pour des tarifs avantageux. Nous sommes la seule start-up à avoir un contrat avec l’assureur. Pour le moment cela concerne la France, mais il devrait se développer à l’international dans les mois à venir. Le marché de la sécurité connait une croissance entre 15 et 20 %. A l’image du secteur, nous sommes dans une logique de croissance forte. Nous visons 15 000 clients supplémentaires, et un chiffre d’affaire de 5 millions d’euros cette année. Pour cela nous prévoyons 15 nouvelles embauches.
http://www.entreprises.ouest-france.fr/ … 016-255570
Ma carte sur les opérations d'urbanisme du Sud-Loire de la Loire-Atlantique.
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Informatique - Le Parisien Asys fait de Nantes un pôle régional majeur
Asys annonce le recrutement en CDI à Nantes de cinq « consultants hotline et téléservice ». « Les candidats doivent avoir une formation ou une expérience IT ou technique, avec idéalement une culture SIRH », précise la PME parisienne, éditeur de logiciels de la planification et de la gestion des temps. L’entreprise emploie une trentaine de salariés à Nantes où se trouve son pôle support et tierce maintenance applicative. Suite au rachat en début d’année auprès d’une jeune pousse lilloise de la solution VekiaPlan, un outil de prévision et de planification optimisée des ressources humaines développé avec l’Inria, le site nantais voit aussi sa vocation R&R renforcée avec l’intégration du personnel VekiaPlan.
http://www.decideursenregion.fr/Bretagn … nal-majeur
Informatique - Proservia va recruter 900 salariés en 2016
Proservia annonce son intention de recruter 900 salariés en 2016. La filiale nantaise de ManpowerGroup France est spécialisée dans le support aux utilisateurs finaux et l’infrastructure management. Elle cherche des profils techniques (techniciens réseau, d’exploitation, administrateurs systèmes… ) mais aussi à renforcer ses équipes support et d’encadrement qui interviennent chez ses clients ou depuis ses six centre de services. Sur 2015, Proservia indique avoir recruté 750 salariés, en plus des 800 salariés intégrés suite à la reprise de l’activité Workplace & Service Desk Services d’Atos (La Lettre API du 20/02/2015)
http://www.decideursenregion.fr/Bretagn … es-en-2016
Ma carte sur les opérations d'urbanisme du Sud-Loire de la Loire-Atlantique.
Et celle du Nord-Loire .
Cargill regroupe ses équipes à Nantes
Le groupe Cargill compte depuis fin 2015 un nouveau site à Nantes. Dédié au négoce des céréales et oléagineux et à l'approvisionnement de sites de transformation, l'entité nantaise rassemble des équipes issues de Saint-Nazaire et de Saint-Germain-en-Laye. Soit plus de 80 personnes spécialisées dans des fonctions de commerce, supply chain, finance ou encore gestion des risques.
[...]
90 collaborateurs sur l'île de Nantes
Les équipes sont installées depuis début septembre dans des locaux neufs sur l'ancien site du Tripode sur l'île de Nantes. "Ce regroupement crée de la valeur ajoutée pour nous-mêmes et nos clients, nous avons gagné en synergie et en efficacité. Sur le plan plus personnel pour les collaborateurs, les échos sur la qualité de vie et l'accueil sont plutôt positifs".
[...]
Nantes Developpement
http://www.nantes-developpement.com/ent … -7684.html
"Une ville achevée est une ville morte"
Total. La raffinerie de Donges repasse dans le vert
Les incertitudes semblent désormais dissipées sur le site Total de Donges, proche de l'estuaire de la Loire.
La deuxième raffinerie de France qui emploie 700 salariés avait vu son avenir menacé en 2010 en raison de la chute des besoins pétroliers, et du risque lié aux 60 trains qui traversent chaque jour le site sur 4 km. « Cette raffinerie n'a un avenir que si les trains n'y passent plus et libèrent de l'espace », prévenait Michel Charton, l'ancien directeur du site.
On connaît depuis mardi le tracé définitif d'un contournement ferroviaire qui coûtera 147 millions d'euros dont 50 millions versés par Total. La ligne Nantes - Saint-Nazaire passera à partir de 2021 au nord du site.
« Le groupe a laissé la concertation publique décider et ce choix nous convient puisqu'il limite le risque industriel », explique l'actuel directeur, Frédéric Pavard. La raffinerie est classée Seveso II, seuil haut.
Sur place à Donges, les études pour ces unités de désulfurisation viennent de démarrer. À partir de 2018, les travaux de construction devraient générer 2 millions d'heures de travail, soit l'équivalent de 600 emplois pendant deux ans.
Un rebond économique encourageant pour le bassin industriel de Saint-Nazaire dont les deux fleurons, STX et Airbus, affichent déjà une santé rayonnante.
http://www.entreprises.ouest-france.fr/ … 016-256648
Entreprise. La maroquinerie s'offre le luxe de créer de l'emploi
Depuis peu, les besoins en main-d'oeuvre se font ressentir, dans l'entreprise familiale créée à Challans (Vendée) en 1952. Une des dernières maroquineries indépendantes en France. « Les autres ont été absorbées par de grands groupes comme Hermès ou Vuitton », explique Thierry Barreteau, le directeur de l'entreprise. Pour maintenir le cap, la société a misé sur la diversification : « Nous faisons des sacs et des accessoires mais nous travaillons désormais sur d'autres supports, l'intérieur de bateaux ou de voitures par exemple. Nos clients peuvent être des designers ou des marques, nous sommes capables de faire du prototype ou de la production industrielle. » Quant aux matières utilisées, il y a, bien sûr, du cuir de vache, mais aussi du galuchat (peau de poisson cartilagineux) et même du python.
La diversification des produits qui sortent des ateliers de Saint-Etienne-de-Mer-Morte implique un effort de formation. Un état d'esprit qui anime l'entreprise depuis déjà des années. « Nous avons en permanence deux ou trois personnes en apprentissage ou des Compagnons du devoir. » Quant aux salariés, ils sont aussi régulièrement formés, au gré des commandes reçues. Néanmoins, il est difficile pour l'entreprise de 27 salariés de former un plus grand nombre de « petites mains ».
C'est Pôle Emploi qui propose alors de financer la formation d'une dizaine de personnes en recherche d'emploi. Il met à disposition une formatrice de l'Afpa de Cholet. L'entreprise Barreteau accepte la proposition et accueille une première équipe début janvier, puis une seconde quelques semaines plus tard. Au total, douze personnes, présélectionnées par Pôle Emploi, sont intégrées à ce processus. Avec à la clé : des emplois potentiels. « Nous souhaitons recruter dix à douze personnes », indique Thierry Barreteau.
http://www.entreprises.ouest-france.fr/ … 016-256723
Ma carte sur les opérations d'urbanisme du Sud-Loire de la Loire-Atlantique.
Et celle du Nord-Loire .
French Tech: quel bilan à Nantes?
Des 9 premières métropoles labellisées French Tech en novembre 2014, Nantes est celle qui a créé le plus d'emplois dans le numérique ces dernières années. En effet, d'après une récente étude réalisée par l'agence d'urbanisme de la région nantaise (Auran), la métropole de la région Pays de la Loire a vu le nombre d'emplois dans ce secteur progresser de 5,7%, pour atteindre près de 21.000 emplois. Nantes rattrape ainsi des villes réputées pour leur dynamisme entrepreneurial comme Lille et Toulouse. "Notre histoire dans le numérique est neuve, nous sommes la révélation de la French Tech", lançait l'année dernière à Challenges la maire de Nantes, Johanna Rolland. "On a de la chance d'avoir des acteurs qui ne se tirent pas dans les pattes, justifie Adrien Poggetti, directeur général de l'association Atlantic 2.0 qui pilote Nantes Tech. Ce qui fait que les choses vont plus vite ici qu'ailleurs".
OSE PHARMA signe un projet de fusion avec Effimune
Les sociétés de biotechnologie OSE Pharma,et Effimune ont annoncé la signature d'un projet de fusion. A l'issue de la fusion absorption d'Effimune par OSE Pharma, les actionnaires d'OSE Pharma détiendraient environ 71% du capital social de l'entité fusionnée et les actionnaires d'Effimune en détiendraient environ 29%. L'opération prendrait la forme d'une fusion-absorption d'Effimune par OSE Pharma au terme de laquelle les actionnaires d'Effimune recevraient 1,93 action nouvellement émise d'OSE Pharma (correspondant à l'émission d'environ 4 millions d'actions nouvelles OSE Pharma) pour 1 acti
Enfin, il est prévu qu'OSE Pharma soit renommée " OSE Immunotherapeutics " et que le siège social soit transféré de Paris à Nantes, du fait d'une forte implantation académique d'Effimune.
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